Recursos humanos
Su nómina en regla ante la TSS, el Ministerio de Trabajo y SISALRIL
Registramos a sus empleados, cerramos su planilla cada mes y gestionamos sus reportes y subsidios.
Por qué importa
Llevar la nómina al día evita recargos y problemas con la TSS y el Ministerio de Trabajo.
Qué incluye
- Seguridad social (TSS)Altas y bajas de empleados en el SUIR y cierre mensual de la planilla.
- Ministerio de Trabajo (SIRLA)Registro de empleados y reportes DGT-3 y DGT-4.
- SISALRILTrámite de subsidios.
Qué recibe y cuándo
- Cada mes: su planilla cerrada y sus reportes enviados.
Qué necesitamos de usted
- Lista de empleados con sus datos y salarios.
- Novedades del mes: entradas, salidas y licencias.
Qué no incluye
- Declaraciones de impuestos (IR-3, IR-17, IT-1): ver Contabilidad e impuestos.
- Reclutamiento, manuales y contratos: ver Consultoría de recursos humanos.
Datos rápidos
- Dirigido a
- Empresas con personal contratado
- Tarifa
- Según el número de empleados
- Capacidad
- De 1 a 30 empleados; más, cotización especial